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Jose Manuel
 
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  juicio de un compañero 11/Noviembre/2009 - 20:18

Hola en junio de 2009 la empresa despide a un compañero por despido procedente,aun asi le pone en paro.El despedido una vez estando cobrando el paro denuncia a la empresa por despido improcedente.El dia 3 de Septiembre la empresa se declara en el juzgado de lo Mercantil en concurso de acreedores.Actualmente los 14 empleados de la empresa seguimos asistiendo al trabajo con las mismas responsabilidades horario y facturando trabajos.El juicio se ha celebrado y se ha anulado por causas que dijo la empresa que esta en concurso. La pregunta es la siguiente,¿El dinero que estamos facturando desde el inicio del concurso hasta ahora,entraria esa persona ya despedida a repartir? un saludo y muchas gracias
Jose Manuel
 
Mensajes: 3
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  Trabajando sin cobrar 05/Noviembre/2009 - 15:14

Hola en junio de 2009 la empresa despide a un compañero por despido procedente,aun asi le pone en paro.El despedido una vez estando cobrando el paro denuncia a la empresa por despido improcedente.El dia 3 de Septiembre la empresa se declara en el juzgado de lo Mercantil en concurso de acreedores.Actualmente los 14 empleados de la empresa seguimos asistiendo al trabajo con las mismas responsabilidades horario y facturando trabajos.El juicio se ha celebrado y se ha anulado por causas que dijo la empresa que esta en concurso. La pregunta es la siguiente,¿El dinero que estamos facturando desde el inicio del concurso hasta ahora,entraria esa persona ya despedida a repartir? un saludo y muchas gracias
Tomas
 
Mensajes: 1
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  Re: trabajo sin cobrar 04/Noviembre/2009 - 16:21

Si en fecha 3/09/2009 se presentó el concurso ya deberías saber que ha pasado. Puedes consultar tu empresa en un registro público y gratuito. https://www.publicidadconcursal.es/concursal/jsp/home.jsp

Tu contrato de trabajo sigue "vivo" aunque no te paguen y tu obligación es ir a trabajar. Ante la falta de pago puedes pedir al juez que resuelva tu contrrato laboral, así cuando tengas sentencia se terminará tu contrato, tendrás derecho a una indemnización y -si acaso- también al paro. Mientras tanto estarás fastidiado. Te debes mover rápido porque si es el empresario el que pide que se cancelen los contratos por causas económicas tu indemnización por despido bajará mucho.

Mi consejo: Inicia YA acciones legales.

 

 

Jose Manuel
 
Mensajes: 3
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  trabajo sin cobrar 04/Noviembre/2009 - 14:45

Buenos dias por favor me gustaria hacerles una consulta sobre una duda que tenemos mis compañeros y yo en el trabajo.El dia 3 de Septiembre la empresa presento una demanda de insolvencia nos pillo a todos de sorpresa,pues nos fuimos de vacaciones y cuando volvimos no lo esperabamos ninguno.El caso es que ese mes de agosto ya no lo cobramos ,llevamos ya 3 meses sin cobrar pero tememos que venir a trabaja.Se que tenemos la obligacion de acudir al puesto de trabajo,pero la duda que tenemos es si tenemos que trabajar sin cobrar ya que en estos 2 meses que llebamos esta entrando trabajo y no sabemos a quien benefia.estamos esperando a que venga el administrador.Un saludo y muchas gracias.

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