En los próximos doce meses más de medio millar de médicos que emigraron al extranjero en busca de mejoras laborales volverán a trabajar a España. Las razones de su retorno, según César Cástel, director de Adecco Medical & Science, son la escalada salarial que se ha producido en los últimos años en el Sistema Nacional de Salud (SNS) y la crisis de personal que padece la Medicina en nuestro país.

Estos datos se desprenden de un estudio elaborado por la consultora Addeco en el que se analizan las solicitudes de retorno que les han hecho llegar espontáneamente 5.500 médicos españoles que ejercen en otros países. "En los últimos meses hemos pasado de tener dos peticiones de regreso al mes, a recibir cinco propuestas semanales", afirma Cástel.

Todas ellas, apunta, cumplen un perfil claro: el médico quiere volver a trabajar en su comunidad de origen y consolidar su proyecto profesional en una entidad que pague adecuadamente. "Dado que la retribución global de los médicos ha aumentado en España, casi en 25 por ciento en los dos últimos años, y que las diferencias salariales entre países comunitarios han disminuido significativamente, es lógico que al médico le compense volver al hogar porque ahora le sale rentable", dice Cástel.

En concreto, los datos que maneja la consultora es que se han igualado los sueldos entre españoles y portugueses y que el margen retributivo respecto al Reino Unido y Francia se ha reducido hasta un 25 por ciento.