hola buenas tardes mis preguntas son las siguiente. vereis es que resulta que llevo prestando servicio en la empresa en la cual trabajo desde el uno de febrero de ete año pero no me realixan el contrato hasta mediados de mayo de este año tambien. trabajo en un salon recreativo ocho horas a turnos excepto el mes de abril que estube de once o trece horas tambien de la misma empresa le trabajo en un bar de copas reduciendome ellos la jornadas los fines de semana en el salon de juegos para hacer la otra media jornada en el otro local. mi salario es de seiscientos euros al mes.  hoy mi jefe me ha recalcado que la situacion esta mal y q van a reducir personal y lo mas seguro es q sea yo porque hago menos caja aunque mi compañera entro tres meses despues de mi ahora las preguntas si me echa es legalmente ya que tengo un contrato para la formacion y el aprendizaje a joranda parcial creo porque o he firmado nada prso si pregunte en la seguridad social que derecos tengo le puedo pedir el salario que me pertenece realmente