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Hola, hace algunos días hablaba con Mauro Z (Interventor Nacional2004-2005) sobre una frase que tal vez provenga de la cuna de Univalley que repetía tanto mi director de Carrera como Cancruz (VPNC2001-2002): "De nada sirve que las gallinas pongan huevos sinocacarean".
¿Qué tiene que ver esta frase con el Proyecto de Excelencia ANEIAP?
Pues cuando me reuní con Carolina Ospina para discutir algunoselementos claves que debería tener un asociado para ser considerado elmejor asociado nacional olvidé decirle que también debería cacarear.Pero tal vez sería un poco presuntuoso y tal vez genere desprecio enlos demás asociados un presumido que cada vez que mueve una piedracorre a contarle a todos. Tal vez, tal vez no. La discusión no es esa.La discusión es acerca de quién debe cacarear.
En el caso de los proyectos, presentaciones, pequeñas actividades que realizaban los capítulos era claro que el Presidente y el Director de Mercadeo son los encargados de cacarear cada huevo puesto ante la universidad, la comunidad universitaria y los mismos asociados. La coordinación de comunicaciones también tiene un papel importante en esta tarea. Pero cuando los asociados hacen algo, quién cacarea? Cómo conoce la asociación nacional el papel de los asociados localmente y su impacto? Pues por medio de los Directores de Desarrollo. Señores y Señoritas, los invito a generar motivación en sus asociados a través del reconocimiento, no solo local, sino regional y nacional. Cada huevo puesto por sus asociados, por pequeño que sea, hay que cacarearlo, porque esa es la forma como los asociados se motivarán, y además usarán las herramientas para ver su nombre puesto en la red. Además será más claro que la calificación de quienes se empoderen de este proyecto conozcan desde antes toda la trayectoria de los asociados. Así pues, gente de desarrollo: A Cacarear!
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