¡Albricias!
Sólo falta que los autodeterminados vuelvan
para que yo vuelva a creer en los dioses
(que, haberlos, haylos, como as meigas))
Cabezona, la realidad acaba siempre por imponerse a cualquier discurso. El viernes pasado se consumó la disolución (a la espera de dos confirmaciones ausentes) plena del SP de Madrid.
Razones, diversas, y en las que no voy a entrar, pero sí quiero constatar algún aspecto de interés general: que en esta comedia (porque no es ningún drama), hay tres protagonistas:
1.-los de la "bisagra", que hemos tratado de aunar, sin que haya ni "vencedores ni vencidos" (que diría Mr Bean, frente a los ladridos de los doberman), y que nos hemos dejado parte de la piel en el esfuerzo (con perfecta conciencia de riesgos y objetivos),
2.-el colectivo "oficialista", mayoritario en el SP, del que sólo voy a subrayar su generosidad de última hora, capaz de abrir las puertas de la fortaleza, en un gesto que les honra plenamente. Especialmente si son capaces de no guardar rencores ni aspirar a revanchas, y sí continuar por el camino de la negociación, participación e inicio de una nueva etapa sobre todo lo positivo de la anterior, que también existe. Una etapa unitaria.
3.- y el sector "disidente", que tanto, también ha hecho durante años, por este sindicato de Sanidad, aún marginandose en esta última etapa, y al que ahora le toca "mover ficha", demostrando lealmente que sus críticas son tan honestas que, una vez libre el camino de obstáculos, entrarán corriendo a la tarea común del sindicato, sin reservas ni condiciones, libres para debatir lo que sea preciso y dispuestos a demostrar que, además de destruir lo negativo, sabemos todos construir con esfuerzo lo positivo. Sería no sólo una decepción, sino todo un fracaso colectivo, que abiertas todas las perspectivas participativas, alguno se retrayera, tratara de imponer condiciones o, peor, chantajes. Nada lo justificaría, andado lo andado.
En mi opinión,
y perdonadme volver a sacar a la luz nuestras victorias internas. No vuelvo sobre estos extremos, salvo dentro de nuestros colectivos, que es donde importa.
Salud, compañeros,
y ¡Viva la CGT,último bastión de clase del sindicalismo en este querido secarral nuestro!
Belcebú
Comulgo con cuanto afirma, Secretario de Comunicación (colaborador) de la Fesan, por supuesto!
Salvo, quizá, por el tonillo admonitorio y didascálico que se permite.
tampoco quiero echar leña a este insufrible y absurdo juego, tan enconado y pernicioso para CGT, pero no puedo conceder con mi silencio, por lo que me veo obligado a puntualizar lo evidente, a saber:
Me recrimina no dominar plenamente la normativa orgánica. En todo caso, y en mi modesta opinión, tampoco sería algo que tuviera necesariamente que restar la mínima coherencia o razón a los argumentos de mi "instancia". Pues, los Estatutos confederales en vigor, como es lógico, y como sucede con todos los estatutos de las organizaciones normales del mundo mundial (aquí y en las FAI), contemplan, prevén y regulan, siempre, un ámplio abanico de potenciales procesos y circunstancias. Pero nunca todas las posibles. Y ni lo pretenden ni podrían hacerlo, dada la complejidad de la realidad, su dialéctica naturaleza, permanente cambio, y la multiplicidad de factores y elementos interrelacionados en su devenir.
Toda normativa, pues, tiene sus naturales limitaciones, de entre las que destacan las situaciones extraordinarias. Imprevisibles por definición la mayoría, y que hay que tratar por aproximación a los casos protocolarizados, experiencias similares y, siempre, con iniciativa creadora (dentro, por supu, del espíritu libertario y revolucionario que se nos supone, e inspira a nuestra organización).
Precisamente, extraordinarias son las circunstancias que nos interesan y a las que me refiero: las que viene padeciendo Madrid desde hace ya demasiados años. Especialmente agravadas en las últimas semanas, por las tres dimisiones consumadas, y de las que debería Vd informarse con toda premura: finanzas, acción sindical y la general.
No voy a abundar, en esta página pública, en los pormenores de una división simétrica y antagónica de la organización de Madrid (que debería Vd conocer). Sólo insisto en que es un momento crítico. pero que, como toda crisis, permite una acción efectiva, permite, por fin, limar absurdos desencuentros, en vez de mantenerlos o intensificarlos. Y en ello estamos algunos. Y por esta solución negociada, también se pronunció, en su día, unánime mi Sección.
Volviendo a lo de las reglas: dado que las actuales circunstancias desbordan lo regulado, se imponene medidas y actuaciones extraordinarias y de oficio. Y, en concreto, desde esa alta instancia. Acciones extraordinarias ante situaciones extraordinarias. Para salvar al paciente. Para corregir enfrentamientos y marasmo existentes. Por el bien de nuestro sindicato. Y no para dictar la moda de los calcetines, como en su chiste.
Claro que, para actuar, hay que conocer. Información de la que, por lo que Vd aduce, adolece. Grave, en cualquier militante, lo es más en todo un Secretario-colaborador de lo que sea (status que, por cierto, no he encontrado en los Estatutos, por lo que supongo extraordinario). Desconocimiento cuya linde debiera estar fuera, en esa opinión pública, tan ajena a nuestros avatares internos, afortunadamente. Pero todo es posible en este sorprendente, pluridimensional y variopinto Universo: como sería al existencia de algún activista ignorante aun del tema Madrid, ya por falta de mínima información, ya por no querer saberlo, mirando voluntariamente para otro lado. Así, por supuesto, será imposible que seamos capaces de arbitrar medida alguna para corregir y mejorar la realidad. Nos inhibiremos hasta recibir el preceptivo informe oficial, escrito, formal y por registro, para esperar al siguiente Pleno ordinario, y empezar un debate que hace cuatro años debiéramos haber zanjado.
Flaco servicio al sindi, el "dejar hacer, dejar pasar", desentendiendonos de graves deficiencias, como la permanente beligerancia dicvisionista genrada, incluso, desde el mismo SP madrileño; inoperancia de casi todas las Secretarías; abandono objetivo de frentes como la privatización, la liquidación de Puerta de Hierro, o la intolerable irresponsabilidad de tantos delegados y liberados (como pudimos constatar en la campaña contra el despido masivo de Mejorada), etc. ¿De puntillas?¿Sin tomar ninguna decisión para corregirlo?¿Qué sobran, órganos o tolerancia? Y es que, muchas veces, en vez de churras y merinas, tendemos a confundir liberalismo burgués con libertarismo. Y, todo parecido, debiera ser mera coincidencia. Aunque a alguno pueda interesarles creerlo, disciplina y responsabilidad no son patrimonio del autoritarismo.
Pedir, a todo un órgano coordinador (que no dirigente), una cierta atención(práctica, no contemplativa), para con la sorda lucha intestina, dejación y descoordinación existente (en Madrid, me refiero), nada tiene que ver con imponer criterios directivos, ni con ironías, como la suya, de "decidir las camisas que han de llevar en Laredo" (bonita playa, pardiez!). Es, otra cosa.
Esperar burocráticamente que todo se ajuste a cada epígrafe, capítulo o párrafo estatutario es, simplemente, idealista. Dejar que se pudra una situación indeseable, no dandose por enterado, mirando para otro lado, puede ser cómodo u oportuno, pero súmamente pernicioso. Lamento tener que explicárselo. Resumiendo, nadie debería escudarse en los Estatutos para eludir responsabilidades. Opino.
Por todo eso, y con el mejor y único interés en pro de nuestro sindicato, y dadas las circunstancias, os insto a actuar. Lo prevea o no algún artículo de los Estatutos en vigor.
atentamente,
"Dixit et salvavi animan meam" (que decía Don Carlos)
PD, sin pretender dar lecciones a todo un Secretario de Comunicación-colaborador, como Vd presume ser, sólo reconocer que la última publicacion de la Fesan, "Salud", me pareció bastante buena. Lástima que fuera hace ya cuatro años.
Esta página web, novedosa, práctica y necesaria, aún aventajando a las revistas convencionales en varios aspectos, no parece pueda suplir plenamente el papel del papel.
Todos conocemos la existencia de cargos sin carga, las secretarías de nada, los títulos vacíos o de relleno interesado. Estando convencido de que su ente es ajeno a tal corruptela, considero, no obstante, que alguién (aunque ya sé que es algo que nos concierne genéricamente a todos los afiliados), tendría que responsabilizarse personalmente en garantizar la cobertura de esa necesidad orgánica elemental: informativa, participativa y propagandística: Volver a materializar la básica comunicación colectiva en un boletín periódico...vamos, digo yo! Hay mucho que decir. Como ejemplo ejemplarizante, en nuestra área vamos por el número 37 de boletín. ¡Ánimo! si se quiere, se puede.
Con todo lo anterior, de redacción informal por lo del compañerismo (los que comparten el pan), espero tampoco haber molestado personalmente a nadie y sí, sencillamente, haber replicado a una legítima pero desacertada crítica de un camarada (hermano de camada)
A/A de Belcebú:
1.- Como observaras, pongo mi nombre y apellido al insertar cualquier mensaje en el FORO, no tengo nada que esconder y menos de que ocultarme tras un pseudonimo.
2.- Observo, tras la lectura de tu mensaje, insertado en este FORO, que no tienes mucha idea del funcionamiento interno de la CGT, algo primordial, para la lucha activa y participativa.
3.- La intromisión de la FESAN, en los asuntos de cualquier ente federado a la misma, solo deberá existir, si existiera, previa petición orgánica del ente en cuestion.
4.- Segun los principios rectores y de funcionamiento de la CGT, cada ente es independiente y autogestionario, lo que me hace dudar de tus conocimientos estatutarios, cuando "INSTAS", o sea, exijes al Secretario General de la FESAN, que convoque comicios para la elección de un nuevo SP del Sindicato de Sanidad de Madrid.
Creo muy seriamente, y esto te lo digo a titulo personal, que deberias coger los Estatutos Confederales y los de tu propio Sindicato, y dedicar una, dos o tres tardes a echarles un vistazo y conocer en profundidad la libertad que debe existir en el seno de nuestra Organización anarcosindicalista, de esa manera te darias cuenta:
1.- que la FESAN, no tiene nada que ver con lo que pasa en tu Sindicato.
2.- que los propios afiliados, e incluso la Secciones Sindicales, son las que instan al SP del Sindicato de Sanidad de Madrid (¿?en funciones), a convocar elecciones, asambleas, plenarias,...
3.- que deberiamos ser mas conscientes y no mezclar, cargos y puestos, nombres y cargos, nombres y situaciones, situaciones y caos.
Espero que no te ofendas por mis aclaraciones, pero es de vital importancia, que to@s, conozcamos en el mar en el que nadamos, que aquí, en la CGT, no existen cupulas de dirigentes que deciden de que color te debes poner los calcetines en Caceres y que camisa en Laredo.
Sin mas y esperando contar con tu participacion, en cualquier acto anarcosindicalista que convoque la FESAN, a nivel estatal, recibe un saludo libertario,
Alejandro Ramírez Santana
SECRETARIO COMUNICACION FESAN (Colaborador)
(Sindicato de Sanidad de Las Palmas - Islas Canarias)
Estimado Belcebú
En contestación a lo que has escrito en este foro he de puntualizarte varios aspectos de tipo organizativo de la CGT:
1º. La FESAN y aun menos su secretario general no son nadie para poner en funcionamiento los comicios para la elección de un nuevo SP del sindicato, les corresponde al SP del sindicato en asamblea de afiliados incluir en el orden del día el punto de elección de nuevo SP o bien por petición de un tercio de la afiliación del sindicato.
2º.Si la pelota(como dices tú) está en algún lado es en el propio sindicato. Este ente es el que tiene que saber mediante el debate pertinente poner fin a sus posibles problemas.
En cuanto a las dimisiones dentro del SP del sindicato de sanidad Madrid lo único que tengo que decir es que yo la presente verbalmente y en breve lo hare de manera oficial y por escrito. La mía es una decisión firme y ya expliqué los motivos que me llevaban a tomar esa decisión. Lo que los demás compañeros hagan o dejen de hacer no es en ningún caso problema mio.
Y momentos apasionantes desde mi humilde punto de vista los hay todos los días lo dificil es que TODOS quieran hacer realidad esos momentos.
Salud compañero.
o así.
Estimado Nacho,
por la presente te insto (supongo que no como cosa personal) a que articules urgentemente el correspondiente relevo del SP de Madrid, dado el hecho de que en su última reunión, tanto tú, como Mercedes y yo, dimitimos de nuestras respectivas responsablidicades (para bien de la convivencia y coordinación de toda la organización de Sanidad de Madrid, a mi entender). Como ya somos todos talluditos, responsables y de palabra, y dado que la exSecretaria General me ha repetido hasta tres veces que mantiene su dimisión (con independencia de que estemos al servicio de la organización entretanto, en funciones, provisionalmente y hasta que decidas convocar oficialmente los comicios correspondientes). Siempre hemos dicho aquello de que "con título o sin él..."
La pelota está en el tejado de la FESAN, que debe afrontar el reto de negociar con todas, TODAS, las Secciones de la región, un programa o proyecto de acción sindical y electoral, además de una estructura organizativa que permita superar las absurdas rencillas personales que nos carcomen
Conoces de sobra la propuesta formulada en su día por el área V: conciliar fraternalmente con todas las áreas una Coordinadora que permita la participación de todas ellas, lo que mejoraría las relaciones hoy inexistentes.
No quiero abundar en exceso en este asunto, sólo señalar que ha quedado procticamente en blanco el SP, y tienes la obligación, y la oportunidad, de corregir una situación insostenible por otra de perfecta viabilidad a poco flexible que se sea (y lo eres suficientemente)
Los riesgos que habrá que afrontar siempre serán menores que la realidad de encono y división existente durante toda esta legislatura. Esperemos que ningún "poder fáctico" vuelva a encizañar o monopolizar "el poder" en este minisindicato de tan gran potencial.
Apasionante momento, en el que todo es posible
Grave responsabilidad: negociar, coordinar, poner en marcha y convocar elecciones al SP. Y, urgentemente.
Salud, compañero!
