LA SOCIEDAD NECESITA DE TI La sociedad Dirigentes Bilingues * E-mail: * Password: Registrarse Presentación Miembros Imágenes ¿Has olvidado tu Password? Lista de mensajes Autor Mensaje hugO chirinO - UNyC - ETUN - Uncuyo-Mza   Mensajes: 37 Registrado: Octubre/2006 Estado: Off-line Grupo: Nuevo usuario       Noche fria y de frazada corta 15/Mayo/2007 - 02:42 Para los compañeros universitarios: hugo chirino - UNyC - ETUN -Uncuyo "FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR" 1-Informe de Rectora en Consejo Superior del tema CCT y reunión paritaria del día 19/04. 2-Comunicado de paritarios locales por la gestión de la Uncuyo (adjunto). 3-Documento por Compañeros de Univ. de Comahue. 4-Donde consultar sobre libre opción jubilatoria. Informe de rectora en Consejo Superior de Uncuyo: La rectora de la Uncuyo ante el consejo superior informó que en el Plenario del CIN en San Luis, entre otros temas, trataron los problemas que presenta el encasillamiento. Los rectores hablaron del tema con la presencia de Farina y el Secr. de Políticas Universitarias. Respecto a la UNCuyo, adelantó que en la segunda quincena de abril va a visitarnos Farina (aparentemente) y otros dos paritarios del Gobierno, para explicar el proceso de encasillamiento, también analizar y buscarle una solución a los problemas que se presentan con la planta de personal local. En cuanto al pago de la nueva estructura, dijo Farina como Dibbern coincidieron en que va a ser "gradual". El plan sería: una primera cuota al concluir el proceso local, otra cuota en octubre, otra en 2008, otra en 2009 y la última en 2010 (si mal no recuerdo, esto habría que verificarlo bien). El día 19/04, en reunión paritaria local, expusieron totales, tanto de la planta en cada dependencia con los números totales arrojados del encasillamiento provisorio por las sub.-comisiones, presentado por la comisión central. Estos no se ajustan en la aplicación de la pirámide. Dicho tema se extiende para otros encuentros paritarios. Hay que destacar que los paritarios no docentes, son los mismos integrantes a pesar que se mocionó en la última asamblea no docente, el cambió de un miembro y agregar otros, dicha situación existió pero al parecer esto no prosperó. Puntos a resaltar: Las subcomisión por miembros de los trabajadores y autoridades, según instructivo, elaboraron el trabajo de encasillamiento en cada dependencia y lo entregaron a la comisión central y a su vez pasó la paritaria local, vale dicha ya que actualmente se agrega un nuevo trabajo de encasillamiento que lo asume Yanzón como atribución por fuera de dichas sub-comisiones y pero fue también rechazado e inviable en paritaria. El próximo lunes 30/04, volverán a reunirse en paritaria local para buscar un consenso. Debemos agregar que todo tipo de sugerencias o modificaciones de los trabajos terminados por las sub-comisiones, deberían ser remitidos a dichos miembros, si necesitarán ajustes dentro de la pirámide indicativa. Nuestra obligación es seguir ratificando los siguientes puntos: 1- Este convenio colectivo, no representa un trabajo de laburantes y sólo es un acuerdo de cúpulas con intensiones sólo de posicionamientos políticos. 2- El tipificador de funciones, no sólo es incompleto sino que es un impedimento más para elaborar un trabajo serio. 3- La pirámide indicativa, no concuerda para la Uncuyo y es un impedimento más al llamado encasillamiento funcional y no hubo voluntad manifiesta, ni convocatoria para su rechazo. 4- Seguimos ratificando la pésima negociación o acuerdo salarial de $1250 para la categoría inicial. 5- Reclamamos un salario real básico de $1.850 inicial. 7- Recordar la promesa de la burocracia del adelanto salarial en el mes que finaliza. 8- El rechazo a la presión por la entrega del encasillamiento, ajustado a la pirámide para que aparezca la primera cuota de la grilla salarial. 7- El repudio del prorrateo salarial y sin retroactivo. 8- Instar a nuestros representantes a reclamar la derogación de la Resolución Nº455/05-Consejo Superior de la Uncuyo y la devolución de los días descontados. Univeridad de Comahue COMPAÑER@S: Que nuestro salario es el mas bajo del país ya no quedan dudas, si no alcanzara con ver nuestros recibos de sueldos para darse cuenta, solo bastaría mirar como han aumentado los básicos de los demás gremios: CUADRO COMPARATIVO DE SALARIOS BASICOS INICIALES Docente Universitario( ayudante de primera exclusivo, inicial, sin antigüedad) En Julio 2006 $ 652,83 En Enero 2007 $ 1.437,33 120% de aumento No Docente categoría 7 sin antigüedad En Julio 2006 $ 281 En Enero 2007 $ 281 0% de aumento OTROS GREMIOS GREMIO BASICO INICIAL TAREAS QUE REALIZA Pami $1.200 (administrativa) Anses $2.300 (administrativa) Farmacia $ 942 (cadete, aprendiz, ayudante) Smata $1.069,20 (Persona de maestranza) Camioneros $1.418,36 (Peón de recolección) Camioneros $1,219,38 (Maestranza, Serenos) Comercio $1.051,75 ( Maestranza) Comercio $1.072,81 (Administrativo) Comercio $1.079,83 (Vendedor) Astronómicos $ 900 (Peón de cocina, Lavacopas, Jardineros, Serenos) Estos aumentos de salarios han sido conseguidos mediante la lucha de los trabajadores en cada gremio: Es el momento en que los trabajadores de las Universidades debemos comenzar un plan de lucha para conseguir un aumento salarial legitimo que nos permita vivir dignamente.- CONVOCAMOS A ASAMBLEA GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA UNCo Comunicado de paritarios locales por la gestión de la Uncuyo (adjunto). Como informarse para nuestra libre opción jubilatoria, en la siguiente dirección, por favor difundir http://www.opcionjubilatoria.gov.ar/ En la presente página usted puede consultar dudas, la opción a ejercer es hasta el 31 de diciembre/07. Hugo Chirino - Agrupación Unión y Compromiso No Docente - Uncuyo. e-mail: hugochirino@argentina.com hugO chirinO - UNyC - ETUN - Uncuyo-Mza   Mensajes: 37 Registrado: Octubre/2006 Estado: Off-line Grupo: Nuevo usuario       Dirigentes Bilingues 15/Mayo/2007 - 02:40 Para los compañeros universitarios: hugo chirino - UNyC - ETUN - Uncuyo - Mza. Dirigentes bilingües 1-Asamblea en Uncuyo día 26 del corriente ( lograda ). 2-Carta Abierta a NELSON FARINA 3-Córdoba: Nota de la Voz del Interior sobre paro no docente y particular interpretación sobre encasillamiento. 4- San Luis: Paro y Movilización de Docentes ante reunión del CIN Definiciones de la reunión del CIN, situación Convenio Colectivo de Trabajo. Asamblea en Uncuyo el día 26 del corriente donde los trabajadores preguntaron sobre el futuro del Convenio Colectivo y el tema encasillamiento entre otros. Dirigido a compañeros afiliados con participación directa. Esta actitud que consideramos discriminatoria y que repudiamos, en principio tendríamos que explicar a los dirigentes ciertos puntos: el trabajador no se lo evitar, ni se lo ningunea, esto es para todo representante de comisión como de base. El tema Convenio, encasillamiento, etc...Es un tema que necesita y desea saberlo y entender todo trabajador, dado que es parte. El pedido de asamblea es porque no existe comunicado formal alguno tanto como de la autoridades como el gremio. El comunicado de Fatun contiene términos acusatorios de trabas o impedimentos en distintas áreas o universidades del país pero carente como denuncia puntual para esos enemigos de los no docentes. Tampoco marca fecha de comienzo en la aplicación efectiva y su retroactividad( estado presupuestario), etc. Y en la asamblea en Mendoza se dice que será para el mes de mayo su aplicación real, se mantiene la escala salarial, también que no registra perjuicio o riesgos para los trabajadores (afiliados) respecto al encasillamiento, que sale y se afirman con seguridad. Desde nuestro sector no afirmamos el mismo y a continuación en el punto 4 del presente mail publicamos declaraciones de Farina. CARTA ABIERTA A NELSON FARINA Nos dirigimos a usted y por su intermedio a las 30 Asociaciones adheridas –aparte de APUR de Rosario- a los efectos de que nos aclare algunos puntos publicados en el comunicado oficial de APUR del día 21 de marzo del corriente. El mismo expresa: "…los trabajadores no docentes universitarios conforme a lo acordado oportunamente entre F.A.T.U.N. y el Ministerio de Educación de la Nación, no existiendo aún acuerdo sobre los porcentajes a otorgarse, debiéndose tener en cuenta que aún no han acordado gremios privados que se espera tomar como referencia tal el caso de los Metalúrgicos, Bancarios y Camioneros cuyas paritarias están en pleno desarrollo…" Nos preguntamos si con el deterioro que sufrió nuestro salario –uno de los más bajos del país- ¿debemos todavía esperar que acuerden los Metalúrgicos o Camioneros? Es que acaso, señor Farina, F.A.T.U.N. ¿no tiene una política gremial propia? Los Docentes Universitarios que lograron importantes aumentos con su propia estrategia como gremio, ¿esperaron a que el Sr. Moyano acuerde con la patronal –que no es el Estado- para pedir un aumento? ¿Qué tiene que ver la paritaria de los Metalúrgicos, cuyo salario básico es el triple del que nosotros cobramos, con nuestra realidad laboral?. En este caso, un porcentaje de aumento menor es mucho más significativo para ellos en su sueldo, que en nuestro depreciado salario básico, razón por la cual debemos manejar nuestro propio porcentaje. Por otra parte, queremos preguntarle –dado que en Rosario no lo podemos hacer porque APUR no hace asambleas de base para evacuar nuestras dudas (solamente se votan delegados del gremio ante sus bases)- con referencia al apartado referido al C.C.T. Dec. 366/06 donde dice "…se realizará en un marco plurianual hasta concretar el 100% del costo total…" debemos inferir que al mismo lo vamos a cobrar en varios años ? Es de lamentar, esto es muy cierto, que debamos sentir vergüenza por la conducción gremial de APUR. Esperamos Sr. Farina una respuesta seria por parte de FATUN, no solo a los compañeros de Rosario, sino para los de todo el país. Adjuntamos un archivo con la copia del comunicado oficial de APUR del día 21 de marzo de 2007. Sin otro Particular, saludamos atentamente. TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO De interes: Nota de la Voz del Interior sobre paro no docente y particular interpretación sobre encasillamiento: http://www.lavoz.com.ar/Nota.asp?nota_id=54182&high=universidad Para ver la información completa usted puede entrar en la siguiente dirección: http://plenariocin.blogspot.com/2007/03/anuncios-de-dibbern-en-el-inicio-del.html Sector No Docente: Respecto al sector no docente aclaró que se trabaja junto al gremio en la efectiva puesta en vigor del nuevo convenio colectivo de trabajo. "Buscamos ponerlo en marcha en un 100% en los próximos meses, con un presupuesto planificado", dijo. El Secretario de FATUN (sector No Docente), Nelson Fariño, en un contacto con la prensa local. Hugo Chirino - Agrupación Unión y Compromiso No Docente - Uncuyo- Usuarios activos 2 usuarios activos: 0 miembros y 2 huespedes en el foro.  Reglas de mensaje Tú puedes escribir nuevos temas Tú puedes responder a los temas Tú puedes adjuntar archivos Tú no puedes editar tus mensajes Contactar con el Administrador del foro. La utilización del servicio vendrá condicionada por la previa aceptación de las Condiciones Generales de Uso del Servicio. Foro gratis creado en ForosWebGratis.com. Crea tu propio foro aquí. TENEMOS DERWECHOS Y OBLIGACIONES