hola buenas noches, tengo 17 años, trabajo en un almacen de ropa y firm un contrato por seis meses con la autorización de mis padres, esos seis meses ya se pasaron. me gustaria saber si puedo retirarme del trabajo sin ningun problema o tengo que esperar algún tiempo para poderme retirar.

algunos me dicen que no puedo porque tengo que esperar 45 días de preaviso, que si me retiro de una me toca pagarle una plata a mi jefa.

GRACIAS

Buenas noches, quería pedirles un consejo. 

Hoy, pasada una hora que entré a trabajar, me llamó por teléfono la chica que me "contrató" (Ya que nunca firmé un contrato y el alta de la AFIP me la hicieron firmar el 2do día) diciéndome porque no me podía subir a una escalera, ya que en ese local de ropa era necesario poder subir a buscar algunos pantalones, mi respuesta fué que no es que no quería, sino que tenía  miedo a las alturas, pero si lo debía hacer, lo hacía.   

La respuesta fue: Que deje mi uniforme de trabajo, y me vaya a mi casa que después me llamaban para liquidarme el día.

Que debo hacer? Me disciminaron por tener miedo a las alturas. A mi me encantaba el trabajo, además necesito el dinero.

Muchas gracias y espero su rta. 

Saludos.

Hola, mira mi problema es el siguiente, estoy en una empresa,me hacen un contrato 402 de 3 meses con un perido de prueba de un mes, el contrato se inicio 01/06/2012 y termino 31/08/2012 luego me hacen una porroga del mismo por 2 meses inicio 01/09/2012 y termino 31/10/2012, me dice el 26/10/2012 que me despide por que la gestoria le dice que me tiene que hacer fija y que el no quiere hacerme fija, las vacaciones no las he disfrutado ni un dia que el dia 31 me para para no hacer fija.

Que derechos tengo yo como empleada. Con cuantos dias esta obligada la empresa a abisarme.

Gracias.

trabajo en una empresa S.C y por causas circumstanciales he trabajado mas de 100 horas extras durante la campaña durante dos semanas ,la jornada llegaba hasta 15 horas diarias ,y el patron se niega pagarmelas , diciendo que me va dejar dias libres ,es corecto ? si no , que deberia hacer ???Gracias

ola me llamo omar fijate que tengo un problema me corrieron de mi trabajo que por varias faltas pero ese dia me hicieron firmar mi renuncia voluntaria hoy solo me dan 1700 segun lo que me corresponde pero yo pienso que no dicen que ay iva incluida mi semana de fondo la semana pasada que les trabaje dos dias mas de esta semana mi finiquito y mi agunaldo tenia mas de tres meses trabajando ahy y casi todas mis faltas estaban justificadas ademas me tenian dado de alta con 89.5 de salario y la vdd yo ganaba 900 mas 170 en vales me podrian ayudar por favor se me hace una injusticiaç

hola, cuento un poco mi situación, era militar y tenia mi segundo contrato de dos años que finalizaba el 20 de abril de este año, en febrero, renuncie a la renovación, por no estar de acuerdo con los nuevos recortes aplicados, y por un error "burocrático o administrativo" por por parte del Ministerio de Defensa estuve con una prorroga administrativa hasta que se resolviese mi expediente, total que me fui a finales de julio, cuando me fui e mi unidad me dieron todos los papeles para la prestación con los últimos 6 meses cotizados y demás, al solicitarla prestación de desempleo me fue negada por renuncia a nuevo compromiso con las FFAA que todavía estaría en vigor, hice una reclamación previa por si podía serun error por el computo total de meses (los militares firmamos contratos e 2 a 3 años, por lo que si había estado 4años debería tener 48 meses y tenia 51 por la prorroga administrativa) hoy me han contestado diciendo que mi reclamación no aportaba nada nuevo y que se desestimaba, ya no se que hacer estoy desesperado. a ver si podeis ayudarme.

buenas tardes ... llevo 5 años trabajando en un almacen de calzado de 9:00am a 1:00pm regreso 2:30pm a 8:00pm omas...el 20 de septiembre sali de vacaciones  me liquida cada año me gano el minimo ...no  me tiene afiliada a salud pension riesgos etc por esto siempre tenemos ps indiferencias no quiere afiliarme xq soy soltera etc. quedamos q cuando rgrese a laborar hablariamos para solucionar todo esto.. mi pregunta .tengo derecho en 5 años a que??? me debe pagar horas extras..domingos festivos.. q pasa con la afiliacion me pagaria o no... me afecta el estar desde el 20 de septiembre a la fecha por fuera  para decirle de todo este tiempo laborado\\\'?? quiero llegar a un acuerdo star bn y hacer las cosas bn ,... muchas gracias 

Buenos Dias, llevo 20 años trabajando en un grupo de varias empresas, hace 4 años me cambiaron de empresa, ahora me quieren despedir sin indemnizacion por una falta grave, puedo reclamarleslos 16 años anteriores en la otra empresa??
Gracias

Tengo una empleada doméstica, no la afilié a salud porque ella no quiso, me dijo que estaba asegurada como beneficiaria a la EPS, incluso conseguí la cita para afiliarla al seguro pero finalmente no asistió y perdimos la cita. Se enfermó y estuvo en la clínica una semana, cuando le dieron salida me pidió que pagara lo que le cobraron en la clínica. Necesito saber que tengo que hacer para no tener problemas legales con ella, que debo pagarle en la liquidación porque no quiero seguir trabajando con ella y quiero dejar todo en regla.

 buenas hace siete años tuve un accidente en mi empresa.Se me inyecto aceite a presion en la mano derecha(dominante). Tras 5 operaciones.Pase tribunal medico en 2 ocasiones para indemnizacion por secuelas de las 3 primeras operaciones. En la ultima operacion se ha añadido una secuela de inmovilizacion de la muñeca en un 50-60% de flexion. Mi sorpresa ha sido cuando he ido al servicio medico de la empresa a quejarme que me duele la mano y a solicitar unos inflamatorios y me han dado la baja. Me han comunicado que me van a presentar una incapacidad total. La cual dudo mucho me den. El miedo que tengo es que me den una parcial. Yo quiero seguir trabajando.Hace 3 años la empresa me saco de produccion y me cambio de puesto pero ahora tengo muchas dificultades para realizarlo al 100%. Puede la empresa obligarme a solicitar la incapacidad?Esta obligada a cambiarme de nuevo de puesto de trabajo? En caso que me diesen una incapacidad parcial pueden bajarme el sueldo. Yo solo quiero pasar el tribunal por secuelas y seguir trabajando tengo 33 años y no me es factible una parcial. Necesito consejo. Gracias

tengo 5 trajajadores que no estan en planillas con distintas fechas de ingreso el primero el 16/07/2012 el segundo 28 de junio del 2012, el tercero el 28 de de julio el cuarto el 15 de Mayo y el quinto tambiem el 15 de mayo pero el Sr. nos da recibos ppor honorarios

hola pasa que yo llevo 4 años en laempresa misueldo es porel minimo mas comisiones ahora ultimo he estado con licencia 2 de 30 dias de agosto y septiembre y la otra es de 21 dias si es con licencia el contador me dice que se promedia por el minimo pero si son dos meses mas 21 dias no puede tomar los 4 años por 193 mil o me equiboco estas licencias ya estan padagas yo recibo por ellas 309.000 de esas licencias no se promedia favor responder gracias

buenas tardes

mi empresa, hotel, comienza un erte en noviembre, donde iremos al paros varios meses...

La empresa nos debe pagas extraordinarias (2) y también 2 nominas..

¿Debe estar al corriente de los pagos antes de comenzar el erte?

saludos

quisiera saber que me correponde que me paguen ya que me despidieron una vez que me reicorporaba despues de haber sido dada de alta por art motivos x los cuales me despiden, segun mi empleador yo debia seguir concurriendo a trabajar igual. me faltaban 2 dias para cumplir 3 meses.

hola, yo trabajo en un shopping 8 hs diarias todos los dias con un franco en la samana. queria saber si me corresponde un domingo al mes. o dos francos en la semana, o si me tienen que pagar como extra los domingos y las horas de los sabados luego de las 13hs.

muchas gracias