Para los compañeros universitarios:

1-Acta paritaria del 20/12/07. referente a tema respuestas por recusaciones de encasillamiento.

2- Acta paritaria del 28/12/07. Tema mayores dedicaciones.

3-Declaración de ETUN por los graves hechos de la Universidad Nacional de Río Cuarto.

4-Vallejos Representante del Gremio no docente, dejará de ser empleado de la Universidad

Acta paritaria del 20/12/07, adjunto dirección:

http://rectorado.uncu.edu.ar/documentos/digesto/2007/12/R_CS_0558_2007.pdf

   Entre los temas tratados se encuentra la 600 recusaciones del personal no docente por el encasillamiento de la Uncuyo. Las partes reunidas acuerdan que instruya la secretaría administrativa del Rectorado, elevar respuesta a nuestros compañeros.

  Las numerosas recusaciones se deben al llamado encasillamiento funcional, prometido por Fatun-Spunc. Este proceso que sólo fue un cambio de escalafón producto de todo un proceso plagado de entrega y mentiras, donde estos burócratas se llevan el 2% de cada trabajador y el perjuicio en el articulado del CCT.  La mentira llegó a su fin por supuesto con el perjuicio para los trabajadores. La reacción y defensa de nuestros compañeros es presentar recursos, que desde nuestro sector aportamos modelos generales, haciendo referencia al perjuicio en la propia letra del convenio su tipificador de funciones y el refinanciamiento del proceso, etc.

  Sin preocupación de nuestros representantes delegan todas las presentaciones a la autoridad para terminar en la burocracia administrativa pura. Una respuesta simple y llana, a los 600 compañeros, (remitirse a la página web), sin tener en cuenta los daños, ni la pérdida de los derechos. Estos ni siquiera consideran el multitudinario reclamo que entre los presentados son redactados por letrados particulares por costos altísimos.

Acta paritaria del 28/15/07, adjunto dirección:

http://rectorado.uncu.edu.ar/documentos/digesto/2007/12/R_CS_0715_2007.pdf

   En el acuerdo debemos hacer referencia al cuarto punto: Adicional por mayor dedicación,  las partes definen la eliminación del paquete de 20hs semanales por $240 más $80 no remunerativo. La determinación quita horas pero no se discute la actualización de la miseria que pagan a los trabajadores no docentes calificados. Nuestros representantes al parecer no escuchan a los trabajadores en sus reclamos.       Dicha renumeración tiene un retraso de más de 10 años.

Otro tema es importante resaltar la aprobación de los llamados a concursos en los llamados cerrados y abiertos, debe ser una descripción clara y exacta. En su tratamiento menciona para los cargos de ingreso como para los llamados de categorías superiores.

Cobertura de cargos y llamados a concurso: llamados a cargos superiores categorías 1,2 y 3 , según dice:  determinarlos en llamado de tipo abiertos y debidamente justificados y aprobados por el Consejo Superior”. Extraído textualmente de la Resolución N º715/07-Cs. , no aclara que tipo de especificaciones serán las necesarias y cuantas para determinar ese tipo de llamado (abierto). Resaltar el tema es sumamente importante y delicado para tratarlo, sin un cuidadoso estudio, en este planteo nosotros los trabajadores conocemos mucho más , el interés de la autoridad plantee desde su tecno-cracia. Los representes gremiales deben tener en cuenta que dichos cargos deben ser preservados como derecho absoluto para no docentes efectivos de carrera. La aprobación sin estudio previo y sin la consulta de los no docentes, desembocará un atentado a la carrera en el futuro y de los cuatro agrupamientos.

DECLARACIÓN DEL ETUN ANTE LOS GRAVES SUCESOS EN LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE RÍO CUARTO

            El Encuentro de Trabajadores de Universidades Nacionales (ETUN) deseamos expresar nuestro profundo dolor ante los hechos de público conocimiento y nuestra solidaridad con los trabajadores y estudiantes, víctimas de la explosión en la Universidad Nacional de Río Cuarto, así como con sus familiares,  y  al mismo tiempo ALERTAR SOBRE POSIBLES ESCENARIOS SIMILARES EN OTRAS UNIVERSIDADES NACIONALES.

            Respaldamos todas las medidas que resuelvan colectivamente las asambleas de trabajadores y estudiantes, que se están realizando exigiendo el esclarecimiento de las causas y los responsables de estos graves hechos, y que se tomen todas las medidas de higiene y seguridad. En ese sentido, los trabajadores de la Universidad Nacional de Río Cuarto sostienen que no es posible reiniciar las actividades laborales y estudiantiles en la Universidad hasta tanto no se cuenten con todas las garantías de seguridad por parte de las autoridades universitarias y por el Estado.

            Es fundamental que se constituya una Comisión de Damnificados, conformada por los trabajadores y estudiantes afectados, por sus familiares y por todos los integrantes de la comunidad de esa Universidad, en tanto ha sido afectada la Universidad en su conjunto. También que se responsabilice a la ART correspondiente y a la Universidad como institución, dado que es inconcebible que el propio Rector de la UNRC afirme desconocer la situación e intente deslindar sus responsabilidades ante los hechos.

            Desde el ETUN, queremos también repudiar la posición asumida por la FATUN y por la dirección de su sindicato de base de Río Cuarto (dirigido por el Secretario General de FATUN, Nelso Farina), que hasta el momento no se ha solidarizado con los trabajadores y estudiantes (recordemos que hay un estudiante y una docente fallecidos hasta el momento, y varios estudiantes y docentes en estado crítico), y vienen promoviendo la falta de participación en las asambleas y acciones que está llevando adelante la comunidad universitaria de Río Cuarto.

            En distintas Universidades (Facultades de Exactas e Ingeniería de La Plata , Facultad de Bioquímica de Tucumán, Facultades de Córdoba y de Buenos Aires, etcétera), se han constatado, en los últimos años, graves accidentes como resultado de la falta de medidas de seguridad e higiene y la falta de control en el manejo de elementos tóxicos y solventes. Esta situación se agrava cuando se ponen por delante los convenios con empresas privadas antes que la salud y la vida de trabajadores y estudiantes.

            En este sentido, nuestros compañeros de la Universidad de Buenos Aires han realizado relevamientos de las condiciones de seguridad e higiene, con el apoyo técnico y profesional del Taller de Estudios Laborales (TEL), demostrando innumerables descuidos en la seguridad laboral y las condiciones de trabajo, particularmente en la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales (con recomendaciones incluso de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo), en el Instituto de Tisioneumonología, y en áreas del Rectorado, en donde son posibles graves hechos por la inseguridad y el deterioro de las condiciones de trabajo y equipamiento.

            Pero el fondo del problema es el deterioro creciente del presupuesto universitario sumado a la creciente relación de dependencia entre las Universidades Nacionales y las empresas privadas: una combinación tan explosiva como la del hexano y el oxígeno.

            Mientras las autoridades de las Universidades distribuyen el magro presupuesto sin considerar las condiciones de seguridad, de higiene y de salubridad como INVERSIONES IMPRESCINDIBLES EN RESGUARDO DE LOS ESTUDAINTES Y LOS TRABAJADORES DOCENTES Y DE APOYO TECNICO, las empresas privadas atienden sus exclusivas conveniencias lucrativas ocupándose de reclamar la exclusividad para el resultado de la investigación ("ACUERDOS DE CONFIDENCIALIDAD" que son verdaderos patentamientos de la investigación pública), pero descuidando el resguardo de las personas que trabajan y actúan en función de los convenios.

            La Justicia no sólo debería investigar las responsabilidades inmediatas, sino que también debería poner la lupa sobre el convenio entre la Aceitera General Deheza  (una de las principales empresas del país, que lidera el negocio de la producción de aceites comestibles) y las autoridades de la Universidad de Río Cuarto para definir si en el mismo se contemplaban todas las condiciones de seguridad, salubridad e higiene que correspondía establecer por ambas partes.

            Mas allá de esto, el ETUN insiste en su llamado a los sectores estudiantiles y a los trabajadores docentes y de apoyo técnico en todas las áreas, para que nos organicemos y nos movilicemos contra las causas profundas de esta tragedia: mientras las Universidades Nacionales estén cada día mas sujetas a las empresas privadas y sean cada día mas dependientes de sus exigencias privadas, estaremos siempre expuestos a nuevas tragedias.

            Necesitamos otro tipo de Universidades: al servicio de las necesidades populares y no de las empresas, verdaderamente públicas, democráticas y bajo control de sus estudiantes y trabajadores.

ETUN

Encuentro de Trabajadores de Universidades Nacionales

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webmaster@etun.com.ar

Diciembre de 2007