SOLO HAN TRANSCURRIDO DOS DIAS Y YA TIENEN QUE CAMBIAR EL CONVENIO.

 

Dos  escasos días han transcurrido desde la desdichada fecha de la firma del convenio de Grandes almacenes, con la firme negativa de UGT; y ya tenemos la primera piedra.

UGT durante todo el proceso de negociación peleó la inclusión en el convenio del reconocimiento pleno del disfrute de las vacaciones y por tanto que no se pierdan si estando programadas caes de baja. La Patronal y el poco ánimo de nuestros acompañantes de mesa hicieron imposible su reconocimiento, y evidentemente el nuevo convenio ni lo menciona, limitándose a redactar lo que la Ley ya nos garantiza.

Hoy, nos informa la prensa de una Sentencia del Tribunal Supremo, de las que hay que cumplir, donde se reconoce el derecho a los trabajadores a no perder sus vacaciones si teniéndolas programadas caen en baja por enfermedad, ( cuestión habitual en las empresas de la distribución, ávidas de  birlar derechos) y como bien dice el Supremo “ el pleno disfrute del derecho a las vacaciones únicamente puede conseguirse cuando el trabajador se encuentre en condiciones físicas y mentales de hacer uso del mismo”.

Con esta sentencia, por cierto ganada por los servicios jurídicos de la UGT, no solo se respeta el disfrute integro del periodo vacacional, sino que además la nueva y restrictiva regulación de la IT, no tendrá ninguna incidencia en el bolsillo de los trabajadores que sufran esta situación.

UGT ya anuncia trabajo para la gestión de este convenio, y no cejaremos en seguir reivindicando los derechos de todos.

LOS TRABAJADORES NO SE MERECEN ESTE CONVENIO