Qué harían para solucionar el tema del hecho de tomar personal bajo el rubro de SERVICIOS NO PERSONALES.
Ya que hasta donde tengo entendido y cualquier persona puede apreciar, estos mal llamados Servicios No Personales no lo son en lo más mínimo, ya que Cómo es posible que una persona labora para una instiutución como NO PERSONA.

También otra forma de hacer la trampara sólo con el fin de evitar colocarlos en Planilla, es hacerque brinden Servicios de Masnera Permanente, pero sólo pudiendo cobrar por tales servicios mediante una FACTURA por servicios.

Prestándose estos servicios de manera periódica (léase diaria) y permanente durante todo el año.

También  sólo con la finalidad de NO tener relación laboral alguna y por lo tanto, evitando el pago de beneficios sociales, con lo cual esta persona que presta los mencionados servicios no tiene ningún beneficio social, no tiene acceso a la seguridad social ni tampoco el hecho de poder gozar de vacaciones, sucediendo el caso de que muchas veces son varios años que labora en la misma empresa y jajmás ha tenido gozo de vacaciones, ni derecho a enfermarse, entre otros.

Algún candidadto dará solución a este tema ?