Como el título dice, soy un trabajador en activo del LIDL.

Llevo 7 años ya en este zulo y he visto cosas increibles, tb es ciertoq las cosas han cambiado bastante desde q yo empeze hasta ahora.

He leido en uno de los post la necesidad de denunciar al lidl. Kieroapoyar esa propuesta. Si te echan y los denuncias ganas!. Es raro, peroes asi. Los casos q conozco han ganado todos.

En cuanto al tema de horarios creo q las cosas han cambiado un mundo.Desde el invento de dar dias libres por horas a compensar las cosas yano son como eran. Otra cosa es q el RT sea un trepa y sea de esos q laempesa es de el y los numeros tienen q dar.

En cuanto al tema de personal. El LIDL es el LIDL y los empleados somos"Numeros" ni mas ni menos. Simples numeros. Si las productividades a final de semana no dan, Sobra personal. Asi este la tienda echa unabazofia, mierda por todos lados, carton y lo q os podais imaginar q sila productividad no da, SOBRAN HORAS!!.

Creo q se pueden mejorar muchas cosas (muchisimas mejor dicho) y q eltrato al personal es denigrante, pero los problemas ya vienen dearriba, no es cosa solo de algunos responsables de tienda. Cuanto maste keman mas kemas (es ley de vida) la unica diferencia es saber cuandodebes kemar y cuando debes pasar y algo q siempre funciona es: Sr. siSr. a sus ordenes Sr. Y luego haces lo q crees mas conveniente. Alfinal es lo mejor para llevarse bien.

Un trabajo no es un campo de concentración y eso no lo entiende todo el mundo!.

Bueno, pues ya me he explayado un poco. xD. Salu2 a todos/as.