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MADRID, 15 Oct. (EUROPA PRESS) -
Un total de 176 militares de la escala de oficiales de los Ejércitos de Tierra y del Aire y de la Armada han rechazado integrarse en la nueva escala única prevista en la Ley de la Carrera Militar al hacer efectiva su renuncia en la primera convocatoria del curso de adaptación, obligatorio para superar este proceso y que incluye en su temario los principios de la Alianza de Civilizaciones y la igualdad de género.
Según las resoluciones publicadas por el Boletín Oficial del Ministerio de Defensa (BOD) desde el pasado mes de junio hasta este miércoles y recogidas por Europa Press, el Departamento que dirige Carme Chacón ha tramitado en este periodo la baja en el citado curso de 176 oficiales de los tres ejércitos.
Las renuncias registradas en las primeras convocatorias del curso corresponden en su mayoría a oficiales del Ejército de Tierra, que acumula un total de 143 bajas. El Ejército del Aire cuenta con 30 oficiales que se han negado a integrarse en la nueva escala única y la Armada ha registrado, por el momento, tres únicas bajas.
El grueso de las bajas tramitadas por el Ministerio de Defensa hasta el 15 de octubre corresponde a los oficiales de los Ejércitos de Tierra y del Aire que se negaron a realizar el curso antes de su comienzo, un total de 148 militares, mientras que el resto renunció una vez comenzado el periodo de formación.
Según fuentes militares consultadas por Europa Press, el curso de adaptación para la incorporación a la Escala única de Oficiales ha generado "malestar" en los militares de la antigua escala básica de los tres ejércitos por considerarlo un trámite extenso y carente de reconocimiento académico alguno y una obligación para mantenerse con el mismo rango en la nueva escala, independientemente de su antiguedad y experiencia profesional, mientras sus compañeros de la escala superior se integran sin superar curso alguno.
El hecho de que la Armada sólo haya registrado por el momento tres bajas en el curso de adaptación, según las resoluciones ministeriales ya publicadas, se debe a que sus convocatorias se realizaron en fechas posteriores a las de Tierra y Aire, por lo que el número de renuncias aumentará previsiblemente en próximas fechas.
Las fuentes militares consultadas mantienen que la Marina acumulará renuncias en cifras similares a las registradas en el Ejército del Aire, al ser ambos cuerpos idénticos en número de efectivos.
Las resoluciones ministeriales que recogen las renuncias en los Ejércitos de Tierra y del Aire detallan los nombres y apellidos de los 176 oficiales, su empleo militar y su escala de pertenencia, todos procedentes de la antigua escala básica de oficiales.
En cumplimiento de la orden ministerial que establece las reglas del curso, estos oficiales no volverán a ser convocados para completar este periodo de formación y continuarán en su escala de origen, que queda a extinguir.
El curso de adaptación tendrá una duración de 35 semanas de clases presenciales y a distancia y "no estará encuadrado en la enseñanza militar de formación ni en la de perfeccionamiento ni en los altos estudios de la defensa", por lo que no tendrá efectos académicos.
Esta formación adicional deberá ser superada obligatoriamente por todos aquellos militares pertenecientes a la antigua escala de oficiales que quieran integrarse en la nueva escala de oficiales, creada en cumplimiento de la Ley de la Carrera Militar para unificar las dos actuales.
MATERIAS
Los planes de estudio del curso de adaptación, aprobados en junio por el Ministerio de Defensa, incluyen en el apartado de materias comunes de la fase presencial "los principios, valores y objetivos" de la Alianza de Civilizaciones y en el apartado de asignaturas comunes de la fase a distancia las políticas de igualdad de género.
La Alianza de Civilizaciones, las políticas medioambientales, las políticas de igualdad de género, el derecho internacional humanitario, los organismos internacionales y el "inglés operativo" configuran, entre otros, los conceptos incluidos en todos los apartados de 'Materias comunes' de las clases presenciales o a distancia de las diferentes modalidades del curso.
El conocimiento de las políticas de igualdad de género aparece en los diferentes planes de estudio en la fase de enseñanza a distancia en el apartado de la materia común 'Gestión de Recursos', que incluye además 'Políticas medioambientales y riesgos laborales'.
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