Jueves, 25-09-08
Carta a la subsecretaria de Defensa
Soy un allegado a los círculos de la Armada y familiar de un oficial perteneciente a la Escala Superior de Oficiales. Conocedor de la ley de la Carrera Militar y de cómo se está llevando a cabo la unificación de escalas en este Ejército, me dirijo a usted en los mismos términos que su carta a este diario para puntualizar:
1. -Absolutamente todos los oficiales en el empleo de teniente de Navío/capitán y alférez de Navío/teniente componentes de la Escala Superior, serán rebasados por oficiales de la Escala de Oficiales más modernos en el empleo.
Todos los españoles pueden estar de acuerdo con la unificación de escalas, en aras «de una mejor estructura de personal a nuestros ejércitos, y una más adecuada distribución de funciones entre oficiales y suboficiales», pero no todos lo están de la forma en que lo han hecho.
2. -En torno al 70 por ciento de los oficiales componentes de la Escala Superior de Oficiales que ostentan u ostentarán los empleos de teniente de Navío/capitán y alférez de Navío/teniente a fecha 1 de julio de 2009 (fecha de la unificación de escalas), han puesto este recurso, y esto sí es un hito en la historia reciente de las FAS, en lo que a proporcionalidad de un colectivo de uno de los tres Ejércitos se refiere.
3. -En su carta menciona los criterios de mérito y capacidad como fundamento de la ley. La disposición transitoria cuarta no cumple estos criterios a la hora de formar el nuevo escalafón de la Escala Única. Emplea un criterio relativo al número de componentes de una Escala y su antigüedad en la misma. Por lo tanto, lo que rige y regirá el futuro de los actuales oficiales será esta fórmula injusta para la Armada y conveniente para otros colectivos de otros ejércitos en la medida que ustedes han deseado. Una fórmula demoledora y revolucionaria que en todo caso «reconoce como menos capaces» a los oficiales de la Escala Superior, pese a cursar cinco años de Escuela Naval.
4. -Con esta ley sí que se violan los derechos individuales de los oficiales pertenecientes a la Escala Superior de la Armada.
Las expectativas profesionales cuando se ha invertido esfuerzo, sacrificio familiar, tiempo y dinero pasan a ser un derecho. Son muchas las vicisitudes del día a día que se rigen por el concepto de antigüedad, tales como vivienda, logística, destinos, cursos, comisiones, reservas, por no mencionar el sueldo. Si tocan la «antigüedad» varían muchos parámetros que afectan, créame, a los derechos de los militares, no solo a sus expectativas profesionales.
Pero más sangrante es el ejemplo de un colectivo de unos cuarenta oficiales que por promoción interna accedieron a la Escala Superior desde la Escala de Oficiales, y que serán rebasados el día de la integración por un número enorme de ex compañeros de escala (hoy más modernos por haber permanecido en la escala originaria). De forma que, tras ser rebasados, pasan a ser los oficiales de menor expectativa profesional de todos los oficiales de la Armada, al contrario que sus ex compañeros, rejuvenecidos con este «ascenso» regalado...
5. -El recurso va en contra de la orden ministerial que regula el curso de adaptación, pero de manera indirecta, y lo que al final se pondrá en solfa es la anticonstitucionalidad de la ley, que viola el principio de igualdad entre todos los españoles.
Finalmente, le significo que la moral de los oficiales de la Armada está muy baja, con un grado de desmotivación y falta de confianza en sus mandos como nunca lo había comprobado hasta ahora. Como español, me preocupa la división interna que se está generando entre los componentes de las distintas escalas y la poca capacidad de reacción que se tiene.
Por todo ello agradezco la preocupación que ABC está teniendo en el desarrollo de la noticia, que es fidedigna y ajustada a la realidad, y también el esfuerzo que los partidos de la oposición están realizando para tratar de reconducir un problema que no sé hasta qué punto el Gobierno tienen interés en solucionar.